加雷斯·彼得森
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gareth@caroo.co.uk
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招聘应该如何进行?.
我们不会告诉你我们正在改变游戏规则. 或革命. 也不会喋喋不休地说我们有多擅长这个或那个. 不，我们就维持正常的生活. Casual. Simple. 因为招聘就应该是这样的. 没有花哨的小部件. 没有闪光灯. 只有优秀的公司、优秀的人才和智能的技术将两者结合在一起.
Caroo平台是由其社区设计的, 我们还请来了西北地区一些最大的品牌来帮助我们塑造它. 现在我们进入了第二阶段:创建一个内容营销平台，这样你就可以为你的品牌建立一个真正的追随者, 而不需要付费去推广它. Nope, 将内容推送给想要看到它的专业人士，我们将保证它会出现在他们的Caroo新闻提要中(不额外费用)。.
确保我们能够发展社区并获得更多反馈以改进产品, 我们提供无限的工作机会, 无限的内容, 用户和账户支持没有上限:12个月1英镑,490英镑+增值税(或每季度399英镑+增值税).
尝试一下的理由:
- 没有招聘机构. 因为这是你想要的.
- 相关匹配. 我们不使用职位头衔，因为它们对每个人来说都有不同的含义. 相反，我们根据技能和经验来匹配人员，只通知合适的人.
- 当你们都感兴趣的时候 chat 是开放的，你可以从那里接手吗.
- 我们建了一个 newsfeed，与众不同. 出现在应用用户面前的内容是与他们相关的. 作为雇主，你可以根据技能来选择合适的人选, 地理位置, 工作职能, 向专业人士展示和你一起工作的感觉, 你正在做的很酷的项目和其他雇主品牌的东西.
- 好的，这是第四个， Caroo上的候选人是匿名的，这对于接触被动候选人和支持你的DNI策略是很好的.
使用Caroo，您可以:
- 创建一个品牌简介，向你想要建立社区的专业人士发布更新或文章
- 广告无限的工作，只会被推送通知到相关的人
- 让体验简单而愉快. 是你设计的.
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